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人材派遣に関する Ｑ＆Ａ専ら派遣ってなに？
専ら派遣とは、 特定の会社にだけ人材派遣する目的で派遣事業を行うことで、 禁止されています。（派遣先が1社の場合に限らず、複数の場合であっても派遣の対象が特定されていれば専ら派遣となります）
例えば、あなたが派遣会社であるＡ社に登録し、派遣先であるＢ社で働くことになりました。派遣の契約期間が終わっても、
Ｂ社以外には派遣されない。このような派遣を専ら派遣といいます。
なぜ、専ら派遣が禁止されているかというと、専ら派遣を認めてしまいますと、企業は、派遣社員だけを使ってしましい、本来であれば、 正社員として、雇用される労働者が雇用されなくなってしまうからです。
つまり、労働者の雇用機会を減らすことに繋がってしまうということですね。
専ら派遣の判断基準は、
次のようになります。
①定款、寄附行為、登記簿の謄本等に事業の目的が専ら派遣である旨の記載等が行われている場合
②派遣先の確保のための努力が客観的に認められない場合
③人材派遣を受けようとする者からの依頼に関し、特定の者以外からのものについては、
正当な理由なくすべて拒否している場合
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