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派遣社員のちょっとした疑問派遣期間に制限はあるの？
あなたが、派遣先として働いている会社がとても気に入ったとしても、同じ派遣先で働ける期間は、 職種や派遣のかたちによって制限があります。
派遣期間の制限については労働者派遣法で定められています。
労働者派遣法では、「専門性の高い職種」
（事務用機器操作、通訳、翻訳、秘書、ファイリング等）の26の業種については、派遣スタッフが望む限り、
派遣期間の制限なく働くことができます。
２６の業種は、次の通りです。
■ ソフトウェア開発・保守
■ 機械・設備設計
■ 放送機器等操作
■ 放送番組等演出
■ 電子計算機等の事務用機器操作
■ 通訳、翻訳、速記
■ 秘書
■ 文書・磁気テープ等のファイリング
■ 市場等調査・調査結果整理・分析
■ 財務処理
■ 契約書等取引文書作成
■ 機械の性能・操作方法等に関するデモンストレーション
■ 添乗
■ 建築物清掃
■ 建築設備運転、点検、整備 案内、受付、駐車場管理など
■ 化学に関する知識・応用技術を用いての研究開発
■ 事業の実施体制の企画・立案
■ 書籍等の制作・編集
■ 商品・広告等デザイン
■ インテリアコーディネーター
■ アナウンサー
■ OAインストラクション
■ テレマーケティング営業
■ セールスエンジニア営業
■ 放送番組等における大・小道具
上記２６の業種以外の職種は、原則１年、最長３年までと決められています。
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