国際法務の求人案件に精通している転職エージェント5選

海外に進出しているグローバルメーカーを中心に、国際法務に対応出来る人材に対する求人ニーズが非常に高くなっています。また、金融、ITといった業界においても、国際法務関連の求人が活況であり、転職先を探すのは難しくありません。

 

法務の国際的な業務内容の求人

 

特に、東京・大阪といった大都市圏であれば簡単です。なかには法務業務経験不問の求人などもあり、国際法務に関する知識を持ち合わせていれば、実務未経験者でもスムーズに転職出来る可能性があります。

 

一方、経験豊富なプロフェッショナルを求める求人も多く、これまでの職歴・経歴次第では、かなりの高収入が見込めます。

 

このように、様々な可能性が開けていますが、求人ごとに転職希望者に求めるスキル・経験の内容・レベルが大きく違うので、自分に合った転職先を適切に見極めることが重要です。一個人が実行するのは大変なので、転職エージェントの力を借りることをオススメします。

 

彼らは転職のプロなので、あなたに合った会社を的確に判断してくれます。また、企業に対する条件交渉を代行してくれるので、より有利な内容で転職出来るチャンスが高くなります。

 

下記に、国際法務の求人に精通している転職エージェントをリストアップしていますので、是非一度相談してみてください。(エージェントごとに保有する求人情報が違っているので、複数のエージェントに相談して、多角的に求人を紹介してもらったほうが、より確実です。)

 

リクルートエージェント

国内大手の人材紹介会社。様々な業種・職種の求人案件を幅広く扱っており、国際法務の求人案件に関しても多数保有しています。メーカー(自動車、非鉄金属・金属製品、半導体、精密機械、電子・電気機器等)、金融(不動産会社、投資銀行、保険会社等)からの求人が中心です。

 

また、国際特許取得、紛争・訴訟対応、海外におけるM&Aを支援するコンサルティング会社からの法務・知財コンサルタント募集案件も扱っています。

 

いずれの求人に関しても、国内外の弁護士と協働しながら、業務を進めていくことになるため、ビジネスレベルの英語力(TOEIC750以上)が最低限のスキルとして要求されています。また、メーカー、不動産会社からの求人のなかには、中国語に堪能な人材を募集する案件も少なからず含まれているので、対応出来る人は有利です。

 

転職希望者に求められる実務経験に関しては、求人により大きく違いがあります。国際法務に関する実務経験が豊富な人材を募集している企業もあれば、国内法務経験があれば、国際法務経験は不問とする企業もありますし、若手限定ですが、法務に関する知識があれば、未経験者でも応募可とするポテンシャル採用を実行している企業もあります。

 

必要経験年数に関しても3年から10年と企業により様々なので、自分のスキル・経験値に合わせて最適な求人を選ぶようにしてください。なお、業種別にみると、メーカーからの求人が圧倒的に多いので、メーカーの法務部門出身者は強いです。

 

※補足
リクルートエージェントは、元々、英語が得意な人の転職支援に力を入れていましたが、最近では、入社後、勉強して身につけることを条件に、今現在の英語力については不問とする採用方針を採る企業からの求人についても、取り扱うようになっています。

 

そのなかには、海外出張や海外勤務の機会が想定される求人も含まれるので、興味がある人は、リクルートに相談してみてください。

 

なお、20代・30代の人には、マイナビエージェントという転職会社もオススメです。リクルートとは、また違った系統の求人を確保しているので、両者をダブルで利用すると、多角的に情報を集められるので、よりチャンスが広がります。

 

特に、第二新卒者の場合、好条件の求人を紹介してもらえる可能性が大です。一方、30代後半以降の経験豊富な人の場合、マイナビはそれほど良い求人を扱っているわけではないので、それほど期待は出来ないです。(他社のほうがオススメです。)

 

ビズリーチ

ビズリーチは最後まで職務経歴書を記入しないと、求人案件を紹介してもらえません。登録作業は数分で済むので、最後までキチンと入力しておきましょう。僅か数分で有力な転職先がみつかるどうかが大きく違ってきます。特に現在の年収が750万円を超える人の場合、より好条件の求人を同時に複数紹介してもらえる可能性が大です。

 

年収1000万レベルのハイクラス求人専門の転職エージェント。メーカー(非鉄金属・金属製品、重機・建機・電力設備、工作機械、医療機器・製薬、電子部品、精密部品、通信機器等)、専門商社(エンジニアリング、食品等)、IT企業(システム開発、ソフトウェア開発)といった業種の企業からの法務スタッフ募集案件を多数扱っています。

 

そのなかには、海外子会社の法務関連業務を担当するといった国際法務案件も含まれているので、要チェックです。海外企業とのアライアンス交渉・契約サポート、海外(主に米国・東南アジア)現地法人設立サポートといった業務内容の案件が多くなっています。

 

3年以上の法務部経験者が対象となっている案件が中心です。(国内法務の実務経験のみで応募可とされる案件が多いので、国際法務未経験者でも大丈夫です。)

 

マネージャークラスの案件も常時出ており、こちらではマネジメント経験者、もしくは10年以上の法務経験者であることが応募条件となっています。さらに、ビズリーチは外資企業からの求人案件も取り扱っており、海外の弁護士資格保有者といった、要求度が高い案件も多数保有しています。

 

DODA

40000件以上もの求人数を誇る国内最大手の人材紹介会社。法務職の求人に関しても全国各地の企業からの人材募集案件を扱っています。

 

国際法務関連の求人としては、メーカー(自動車・自動車部品、紡織・繊維製品、船舶、重機・建機・電力設備、化粧品・スキンケア、工作機械・産業機械等)、IT関連企業(システム開発、ソフトウェア開発、インターネットサービス運営会社等)、専門商社(繊維、エンジニアリング、エネルギー等)といった業種の企業からの求人が中心となっています。

 

与信管理、知的財産、契約管理、海外M&Aといった特定分野におけるスペシャリストを募集する求人もあれば、国際法務関連業務を全般的に幅広く対応出来る人材を募集する求人もあります。それぞれ、要求されるスキル・経験値が違ってくるので、詳細については個々に確認するようにしてください。

 

いずれの求人に関しても、英語力に関しては英文契約書の作成や海外弁護士とのやりとりが出来るレベル(TOEIC800以上)が、必須条件となっています。海外子会社に赴任して、現地の法務部門を統括するといった海外勤務案件も出ており、国際法務に関する知識・経験、業務遂行力、語学力、マネジメントスキル、全てにおいて高いレベルが要求されています。

 

リーガルマップキャリア

法務・知的財産部門に特化した人材紹介会社。関東圏、関西圏が中心になりますが、国際法務関連の求人案件を扱っています。メーカー(自動車・自動車部品、重機・建機・電力設備、電子部品・電池、バイオ・医薬品・医療機器等)からの求人が中心ですが、最近の傾向として、インターネット関連企業(ネット広告代理店、ネットサービス運営会社、ゲーム開発会社等)からの求人が増加傾向にあります。

 

国際法務担当として、契約法務、現地法への対応(会社設立、労働法等)、規定管理、コンプライアンス管理といった業務に従事することになる案件が大半ですが、インターネット関連企業からの求人に関しては、国際法務に関する知識があれば、法務に関する実務経験は問わないとする案件も出ており、未経験者が採用されるケースが少なくないので、法務職へのキャリアチェンジを考えている人は要チェックです。

 

語学に関しては、ビジネスレベルの英語力(TOEIC700以上)を最低条件とする企業が多いのですが、メーカー(特に自動車関連)のなかには、プラス中国語にも対応出来る人材を求めている企業が少なくないので、英語・中国語の二言語が出来る人は有利な条件で転職先を見つけることも可能です。なお、レベルの目安としては中国語検定2級以上となっています。

 

MS-Japan

管理部門専門の人材紹介会社。法務職の求人案件の保有数が非常に多く、グローバルメーカー(自動車、メディカル、化粧品、食品等)を中心に、国際法務の求人案件も常時扱っています。また、メーカーと比較すると、数が少なくなりますが、金融関連企業(不動産、銀行、投資ファンド等)からの人材募集案件もカバーしています。

 

国際法務専任の案件もあれば、国内法務との兼任となる案件もあります。また、国内法務を中心にこなしつつ、英文での契約書作成サポート等、国際法務関連業務の一部を担当するといった内容の案件もあるため、国際法務に興味があるけど、経験が少ないので自信がないというような人にとっては、業務をこなしながら、必要なスキルを身につけるチャンスと言えます。

 

国際法務専任の場合、海外子会社の法務業務を管理するといった立場で、契約交渉支援、社内業務規定の整備・運用・管理、各国法規への対応といった業務をマネジメントすることになります。

 

国際法務専任案件に関しては、海外法務経験者、もしくは3年以上の国内法務経験者であることが応募条件となっています。それらの経験に加えて、TOEICスコア800点以上、弁護士有資格者など、海外で通用する実績・経験・資格があれば、有利な転職が望めるといった状況です。

 

【急募中!】現在、500万円以上の年収を得ている人であれば、年収が上がる可能性が十分にあります

テレビのCMで見たことがあるという方が多いと思いますが、ビズリーチという転職会社が、中堅層のビジネスマンの転職支援を強化しています。

 

現在、転職を検討している人のなかで、500万円以上の年収を得ている人であれば、現職よりも好条件の職場を紹介してもらえる可能性が、かなり高いです。

 

(年収が上がることはもちろん、年収以外の待遇面・就労環境が良い、キャリアアップのチャンスが多いなど、魅力的な特徴を持つ転職先を紹介してもらえます。)

 

業種・職種については、ビズリーチは幅広くカバーしているので、どのような業種・職種であっても、まず対応してもらえます。

 

職歴や希望条件等を登録すれば、ビズリーチからコンタクトしてくれるので、興味がある人は、ぜひ登録してみてください。

ビズリーチ

なお、ビズリーチは、管理職・役員クラスの転職案件の取り扱い数が多く、このレベルでの転職支援を得意としている会社でもあるので、マネジメントレベルでの転職を検討している人も要チェックです。年収1000万越えの案件が揃っています。

国際的な仕事の求人に強い転職支援会社ベスト3

語学に堪能な人材を募集する求人情報に強い転職会社。国際的な仕事、グローバルな仕事の求人情報を多数保有しているので、是非問い合わせてみてください。

 

  • ビズリーチ

    ビズリーチ

    年収800万円以上のハイクラス求人に特化した転職エージェント。外資系企業、日系グローバル企業の求人が多数。マネジメントレベルの案件も多い。

  • JACリクルートメント

    JACリクルートメント

    外資系企業、日系グローバル企業専門の転職エージェント。ここでリストアップしている3社のなかでも、特にオススメのエージェントです。駐在員候補を募集する求人の取扱数も多いので、海外勤務に興味がある人も要チェックです。

  • リクルートエージェント

    リクルートエージェント 日本で最大規模の求人数を誇る転職支援会社。他の会社が扱っていないユニークな案件が多い。グローバルな仕事に関連する求人の取扱に力を入れています。

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