
このページでは、営業の求人を探す時に、オススメの転職エージェントを3社リストアップしています。
どのエージェントも営業の求人を扱っていますが、そのなかでも、ズバ抜けて保有求人数が多いのがこの3社です。
複数のエージェントをチェックするのは大変ですが、とりあえずこの3社を押さえておけば、大半の求人を網羅できるので、情報源としての利用価値が非常に高いです。
ただし、この3社のなかでも、それぞれ得意としている分野が異なります。
下記に、それぞれの得意分野を分かりやすく表にまとめているので、あなたが希望する内容の求人を扱うエージェントにコンタクトしてみてください。
営業の求人を探す時にオススメの転職エージェント3選
年収1000万円レベルのハイクラス求人に特化した転職支援サービス。
営業の求人についても、年収1000万を超える高収入案を、常時8000件近く保有しており、高収入の仕事を探す時にはイチオシです。
法人営業の求人が中心で、企画や仕入れ・調達など、より大きな範囲で業務を担うような内容の仕事が多くなっています。
幹部候補、リーダー候補を募集する求人、営業部長、営業課長としての採用となる求人も多いです。
かつ、新規事業の責任者として新規顧客開拓から運用、事業戦略の策定・実行を統括するといったポジションの求人も多いです。
即戦力人材を募集する求人ばかりなので、実務経験が豊富な人がキャリアアップできる職場を探す時に最適です。
- 高収入の仕事を探している人
- キャリアアップの機会を探している人
- 管理職、役職の求人を探している人
| 経験者のキャリアアップ支援 |
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|---|---|
| 未経験者の転職支援 |
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| 女性の転職支援 |
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| 管理職募集案件 |
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| 役員募集案件 |
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| 海外営業求人 |
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様々な業種の求人案件を扱う大手の転職エージェント。
営業職の求人についても、公開・非公開あわせて、約10000件の案件を保有しています。
あらゆる業種、職種(業務内容)の求人を扱っていますが、IT関連のソリューション営業、コンサルティング営業、および、不動産営業は、他のエージェントと比較しても充実しています。
未経験者応募可の求人が多いのもマイナビの特徴で、もちろん正社員採用です。
給与も悪くないので、これから営業の仕事に挑戦してみたい人が仕事を探す時にもオススメです。
また、マイナビは障がい者採用枠の求人を扱っているので、こちらも正社員採用が前提なので、営業の仕事に興味がある人、ぜひチェックしてみてください。
- IT、不動産の営業求人を探している人
- 営業未経験者
- 営業の仕事を探している障がい者
| 経験者のキャリアアップ支援 |
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|---|---|
| 未経験者の転職支援 |
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| 女性の転職支援 |
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| 管理職募集案件 |
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| 役員募集案件 |
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| 海外営業求人 |
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メーカーを中心に、大手企業への転職支援を行っている転職エージェント。
企画営業、海外営業、ルート営業の求人の取り扱いに力を入れています。
特に海外営業については、他のエージェントよりも保有数が多いので要チェック。
一方、国内営業については、建築・土木、インフラ(水道機器、浄水槽、マンホール)関連の仕事が多いのが特徴です。
年収370~500万といった、給与が安めに設定されている求人が多いので、ビズリーチやマイナビと比べると、あまり魅力を感じないかもしれません。
JACリクルートメントの魅力はなんといっても海外営業。
トヨタ、デンソー、セイコーエプソン、クボタ、ローム、IHIなど、日本を代表するグローバル企業の求人が揃っています。
未経験者が応募可能な求人もあり、海外営業に興味がある人にはイチオシのエージェントです。
- 海外営業の求人を探している人
| 経験者のキャリアアップ支援 |
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|---|---|
| 未経験者の転職支援 |
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| 女性の転職支援 |
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| 管理職募集案件 |
|
| 役員募集案件 |
|
| 海外営業求人 |
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営業の求人を探す時にオススメの転職エージェント3選 まとめ
ここまで、営業の求人を探す時に、オススメの転職エージェントを紹介してきました。
あなたが希望する業種・職務内容にあわせて、最適なエージェントを選んで頂ければと思いますが、どのエージェントも独自の案件を持っています。
どのエージェントから魅力的な求人を紹介してもらえるかわからないので、余裕があれば、複数のエージェントに連絡してみることをオススメします。
逆に、この3社全てに相談しても、働いてみたいという職場がみつからない場合には、現時点では転職は難しいと判断したほうがいいです。
(ほかのエージェントに相談しても、あまり色よい返事はもらえないでしょう。)
この場合、エージェントに希望条件を伝えて、その条件に見合う求人が新規で出てきたら、連絡してもらえるように依頼しておきましょう。
こうすれば、新規求人が出てきた時に見過ごす心配がありません。
現時点で転職先がみつからなければ、エージェントをアラートとして利用する。
これが賢い活用法です。






