
外資の求人に完璧に対応しているエージェントは、実は少ない
このページでは、外資企業の求人を探す時に、オススメの転職エージェントを4社リストアップしています。
外資企業の求人を扱っているエージェントは多数存在します。
でも、実情をみると、有効求人の一部しかカバーしておらず、保有求人数が100件前後というエージェントが少なくありません。
そんななか、常時2000件以上の求人案件を押さえているのが、下記の4社です。
- doda X
- エンワールド
- JACリクルートメント
- ビズリーチ
ほかのエージェントと比較しても、圧倒的な情報量です。
キャリアクロス、Daijob、Indeedなど、この4社に匹敵する求人数を掲載している求人サイトも存在します。
でも、こういったサイトだと、自分で一つずつ求人の内容を確認しなければいけないので、自分にあった求人を選び出すのが大変です。
情報量が豊富なだけに、自分で調べるのは現実的ではありません。
時間がかかりますし、チェック漏れをして、良い企業を見過ごす可能性も。
でも、エージェントの場合、希望条件を伝えれば、そこにあった求人を抽出して提案してくれるので、スゴく楽ですし、チェックミスもなくなるので安心です。
この4社で有効求人の大半を押さえられるので、外資の求人を探す時には、絶対に押さえておくべき存在ですが、この4社でも保有する求人の傾向が異なります。
下記に、それぞれの傾向を分かりやすく表にまとめているので、あなたが希望する内容の求人を扱うエージェントにコンタクトしてみてください。
外資系企業の求人を探す時にオススメの転職エージェント4選
年収800~2000万円レベルのハイクラス求人に特化した転職支援サービス。
下記の業種を中心に、外資企業の求人案件を扱っています。
- IT
- コンサルティング
- 金融
- 製造(半導体、製造機器、精密機器)
コンサルティング、製薬・バイオ関連企業からの求人需要が活発で、多数の求人を扱っています。
また、数は少なくなりますが、化学、消費財、ラグジュアリー、エネルギー、物流といった業種の企業の求人を扱っているのも、doda Xの特徴です。
このあたりの業種は対象外とするエージェントが多く、このページでリストアップしている他のエージェントでも、保有求人数は限定的です。
これらの業種の求人を探している人はdoda Xを要チェックです。
職種に関しては、事業開発、経営企画、営業、研究開発、プロジェクトマネージャー、人事、マーケティング、経理などを扱っています。
コンサルティングについては、経営、戦略、データ分析、人事・組織の各領域に精通しているコンサルタントを募集する案件が一般的に多いです。
管理職(マネージャー)の求人が中心、部門責任者、役員クラスの求人も多く、年収レンジは1500万、2000万といった求人も少なくありません。
経験豊富な人が、収入アップを狙って転職先を探す時には、doda Xは最適な情報源です。
- 高給与の求人を探している人
- 管理職、役員クラスでの転職を狙っている人
- 転職を考えている中高年層ビジネスマン
年収1000万円レベルのハイクラス求人専門の転職エージェント。
保有求人数は、doda Xに劣りますが、そのなかでエンワールドが上なのが、コンサルティング関係の求人。
デロイトトーマツ、KPMG、アクセンチュアといったBIG4を含めて、様々なコンサルティングファームのコンサルタント募集案件を扱っています。
戦略・オペレーション、新規事業構築、国際税務、IT、M&Aといった分野におけるプロフェッショナルが募集されています。
日系企業の海外進出支援コンサルの経験を有する人材を募集する求人も多く、特に中国市場への進出支援経験者に対する需要が高いです。
待遇面については、年収1000万円を一つの基準値として、あとは本人の実績を加味して算出されています。
経験豊富な人であれば、年収2000~2500万円といった数字も十分に見込めます。
また、エンワールドのもう一つの大きな特徴として、IT企業の営業職求人が多いです。
- インサイドセールス
- フィールドセールス
- カスタマーサクセス
それぞれの領域における実績を有する人材(おおむね5年以上の実務経験が必須)が募集されています。
年収800~1000万、リモートワーク可という企業が少なくないので、自由度の高い働き方を希望する人にもオススメです。
- コンサルティング業界の求人を探している人
- 営業経験が豊富な人
- リモートワーク可の求人を探している人
外資系企業、日系グローバル企業専門の転職エージェント。
マカフィー、セールスフォース、デル、アストラゼネカなど、世界有数のグローバル企業の求人案件を押さえています。
メディカル、自動車、電気、機械といった業種を得意としているので、この業種での転職を考えている人は要チェックです。
MSL、CRA、薬事など、医療専門職の求人も豊富です。
また、ITも得意分野ですが、JACの場合、手術支援ロボット、自動運転など、IoTやAIに関連した求人が多くなっています。
全体的な傾向として、20代後半から40代前半のミドル層を募集する求人が多いので、この年代の中堅ビジネスマンにオススメです。
日系企業から外資への転職に成功したという事例が多々あるので、外資経験がない人でも大丈夫です。
- メディカル、自動車、電気、機械といった分野で転職を考えている人
- 20代後半から40代前半のミドル層
- 初めて外資へ転職する人
20代、30代前半の若手ビジネスパーソンの転職支援を得意とするエージェント。
外資企業の求人の取り扱いにも力を入れており、KPMG、ネスレ、Amazon、KPMG、アクセンチュアなど、名だたる有名企業の求人を多数保有しています。
IT、コンサルティング、メディカルといった分野の求人を中心として、保険、不動産など、様々な業種の求人を幅広く扱っています。
上記の4社と比較すると、未経験者応募可の求人が多いのが特徴。
人間性重視のポテンシャル採用で、実務経験・学歴は一切不問という求人もあります。
実力重視の外資で、経験不問という求人は珍しく、ここはビズリーチが独占的に扱っているので、新しいことにチャレンジしたい人には要チェックの情報源です。
- 未経験の業種・職種に挑戦したい人
外資の求人を探す時にオススメの転職エージェント4選 まとめ
ここまで、外資の求人を探す時に、オススメの転職エージェントを紹介してきました。
あなたが希望する業種・職種にあわせて、最適なエージェントを選んで頂ければと思いますが、どのエージェントも独自の案件を持っています。
どのエージェントから魅力的な求人を紹介してもらえるかわからないので、余裕があれば、複数のエージェントに連絡してみることをオススメします。
逆に、この4社全てに相談しても、働いてみたいという職場がみつからない場合には、現時点では転職は難しいと判断したほうがいいです。
(ほかのエージェントに相談しても、あまり色よい返事はもらえないでしょう。)
この場合、エージェントに希望条件を伝えて、その条件に見合う求人が新規で出てきたら、連絡してもらえるように依頼しておきましょう。
こうすれば、新規求人が出てきた時に見過ごす心配がありません。
現時点で転職先がみつからなければ、エージェントをアラートとして利用する。
これが賢い活用法です。







