マネジメントレベルの求人というのは、30代・40代といった中堅層向けの案件が多数を占めていますが、経験豊かなシニア層を求める企業が増えているため、シニア向けの管理職求人案件も増加傾向にあります。

 

シニア層向けの管理職求人

 

ここでいう『経験豊か』というのは、二つの意味があり、一つはマネジメント経験が豊富であるということ、もう一つは極めて専門性の高い職種における経験が豊富であるということです。(財務や監査といった会計・ファイナンス関連、研究開発や品質管理といった技術職関連の職種などです。)

 

また、これは両者に共通することですが、海外でのビジネスに対応出来る人材に対するニーズが高くなっているので、海外ビジネスのマネジメント経験や海外赴任経験(外国でのマネジメント経験)がある人であれば、年齢にかかわらず、好条件で採用が決まる可能性も十分にあります。

 

いずれにしても、自分が持っているスキル・経験を高く評価する企業を探すことが、最も重要なポイントとなります。このあたりは自分で判断するのは難しいという一面があるので(自分自身を客観的に評価するのは想像以上に大変です)、転職エージェントに相談してみてください。

 

これまでの職歴・実績を伝えれば、適切な評価をしたうえで、最適な転職先を紹介してくれます。下記のエージェントであれば、マネジメントレベルの求人案件の取り扱いに長けているので、オススメです。

 

ビズリーチ

ビズリーチは最後まで職務経歴書を記入しないと、求人案件を紹介してもらえません。登録作業は数分で済むので、最後までキチンと入力しておきましょう。僅か数分で有力な転職先がみつかるどうかが大きく違ってきます。特に現在の年収が750万円を超える人の場合、より好条件の求人を同時に複数紹介してもらえる可能性が大です。

 

年収1000万以上のハイクラス案件専門の転職エージェント。管理職、専門職の求人案件を多数保有しています。マネジメントレベルの求人については、現場の最前線で働けるような30代、40代の中堅ビジネスマンを募集する案件が中心ですが、経験豊かなベテランを求める企業からの案件も扱っているため、シニア層の人も要チェックです。

 

傾向としては、営業や財務経理の統括部長・マネージャーといった職種の案件が最も多くなりますが、次いで工場長、生産管理部長・品質管理部長といった製造部門における管理職を募集する求人も出ています。

 

海外営業部長、海外事業部長、海外工場管理といった海外絡みの案件が多くなっており、海外に赴任して、現地拠点の事業管理に携わるといった海外勤務案件も多数存在します。

 

リクルートエージェント

8万件以上の求人案件を保有する国内最大手転職エージェント。マネジメントレベルの求人案件の取り扱いにも力を入れており、中間管理職から役員クラスまで、幅広いポジションの案件を保有しています。

 

シニア層向けだと、経験豊かなビジネスマンを募集する日系グローバルメーカー(機械、自動車、エレクトロニクス、メディカル、化学等)からの求人が中心となります。また、数は少なくなりますが、中堅専門商社や建設企業、運輸会社などからの求人も出ています。(その反面、IT業界や金融業界からの求人は少ないのが実情です。)

 

職種は営業・マーケティングといった販促部門、人事・財務経理・経営管理といった管理部門、生産技術、研究開発、品質保証、生産管理といった製造部門等、多岐に渡っています。新規事業立ち上げの統括責任者、海外拠点の統括責任者、海外における新規事業立ち上げメンバーといったポジションの案件も多くなっています。

 

ジェイエイシーリクルートメント (JAC Recruitment)

英語を活かす仕事、外資系への転職に強い転職エージェント。400名のコンサルタントが採用企業と転職希望者の両面型コンサルティングサービスを提供しており、マネジメントレベルの求人案件の取り扱いにも力を入れています。

 

50代以降のシニア層を募集する案件としては、外資系金融・外資系メーカー・医療業界などの統括マネージャーといった上級管理職クラスの求人が中心となります。特に金融業界の案件数が多くなっていますが、転職希望者に求めるスキル・経験値には厳しいものがあるので、ハードルは高くなります。

 

また、アジア資本のメーカーを中心として、技術部門のマネージャー(生産技術、品質保証)、技術顧問といったポジションの案件の取り扱い数も多くなっています。

 

イーキャリアFA

様々な人材紹介会社の求人案件を扱う転職情報サイト。40代以上を対象としたエグゼクティブ・管理職の求人案件に強く、60歳代を超えるシニア層向けの紹介案件を多数保有しています。

 

ただし、勤務地別にみると、東京及び神奈川を中心とした首都圏に集中しているため、地方で仕事を探す時には、利用するのが難しいサイトです。業種・職種は様々ですが、海外勤務に対応出来る人材を募集する案件が増加傾向にあります。

ミドルの転職

35歳以上のビジネスマンの転職支援に力を入れている転職エージェントであり、シニア向けの求人情報も扱っています。総務・人事・経理といった管理部門におけるマネージャークラスの求人が多くなっています。

 

外資系生保の監査マネージャー、外資系物流大手の工程管理マネージャー等、外資系企業からの案件も含まれており、年収700万~1000万円を提示する求人も見られます。

 

マイスター60

高齢者の雇用創出を目的に設立された転職エージェントのサイト。不動産・建築・土木・設備業界に強みがあり、エグゼクティブ・管理職の求人案件も扱っていいます。

 

シニア向けの求人としては、人事、経理、財務、経営管理、法務のベテランを求める企業からの案件を保有しており、マネジメントレベルの案件も出ているので要チェックです。

 

ハローワーク

シニア向けの転職情報としてはハローワークも有力な情報源となります。管理職の求人としては介護業界の施設長や候補者の採用案件が中心となっています。施設長の職種内容としては管理監督責任者となります。

 

定年が60歳で再雇用制度があり、65歳までのような明確な記載があるので条件にあった求人を検索できます。

 

掲載されている雇用上限年齢はハローワークの規定により一律年齢不問となっていますが、実態は年齢制限があることも多く、高いレベルでスキルや経験を兼ね備えていないと、採用される可能性はまず無いと考えてください。

 

ジョブメドレー管理職 (介護)

介護業界に特化した管理職求人のサイト。デイサービスや老人ホームなどの施設長としての求人が豊富です。関連資格の保有が応募条件となっていますが、未経験でも可という場合も多く、人材不足の介護業界には転職のチャンスが多くあります。年収は低めである点が許容できれば、未経験者が管理職候補として転職することも可能です。