福岡で仕事を探す時にオススメの転職エージェント

福岡で仕事を探す時にオススメの転職エージェント

 

このページでは、福岡県内において仕事を探す時に、情報源としてオススメの転職エージェントをまとめています。

 

福岡県内において、転職支援サービスを展開しているエージェントは、100社近くになりますが、そのなかでも、下記の二点を評価基準として、利用価値の高いエージェントを厳選しています。

 

  1. 福岡県内が勤務地となる求人案件の保有数が多い
  2. 給与が高い、職場の環境が良好など、質の高い求人を押さえている

 

流れとしては、最初に、あらゆる業種・職種の求人情報に精通しているエージェントを3社取り上げます。この3社が福岡で転職活動を展開する時には、軸となる存在と捉えてください。

 

そのうえで、特定の業種、職種における転職支援を専門的に行っているエージェントを、ご紹介します。

 

こちらは利用できる人が限定されますが、もし、あなたの希望業種・職種に合致するエージェントがあるようでしたら、軸となる3社に加えて、そのエージェントも利用したほうが、より確実です。

 

福岡勤務となる、あらゆる業種・職種の求人案件に対応しているエージェント

 

ビズリーチ

ビズリーチ

 

保有求人数、質、ともにNo.1と言える存在ですが、特に、即戦力クラスのビジネスマンの転職支援を得意としており、ビズリーチを利用して、年収アップに成功したという事例が多々あります。

 

一般的な職種から、経営戦略コンサルティング、会計監査、資産管理型営業(プライベートバンカー)、TAXリースの組成・販売、MSL、学術スペシャリストなど、極めて、専門性が高い職種まで、幅広く扱っています。

 

また、ビズリーチは、営業マネージャー、財務部長など、マネジメント職の求人案件の取り扱いにも力を入れています。

 

注意点としては、ビズリーチが扱う求人は、全体的にハイレベルなので、応募条件は厳しいものが多く、そういった意味では、福岡でキャリアアップの機会を探している人に向いているエージェントです。

 

ビズリーチ 公式サイトを確認する

 

リクルートエージェント

リクルートエージェント

 

保有求人数では、日本最大の規模を誇る転職エージェント。ビズリーチと比較すると、未経験者が応募できる求人、実務年数が1~3年ぐらいの人が応募できる求人の割合が高く、ビズリーチだと、ちょっと敷居が高いと感じる人にもオススメです。

 

20代、30代前半の若手層はもちろんのこと、30代後半から50代の中堅層・ベテラン層にも、それぞれの経歴に応じて、応募できる求人が揃っているので、あらゆる年代の人が利用できます。

 

九州電力、ふくおかフィナンシャルグループ、TOTO、西日本鉄道など、福岡の地場企業からの求人案件を紹介してもらえることも多いです。

 

あとは、リクルートエージェントの特徴として、英語・中国語など、語学な得意な人材の転職支援を得意としているので、語学力を武器に転職したいと考えている人には、ピッタリです。

 

リクルートエージェント 公式サイトを確認する

 

ワークポート

ワークポート

 

ワークポートも、福岡勤務の求人案件の保有数が多いエージェントであり、特に、IT系のエンジニア、カスタマーサポート、ヘルプデスク、不動産や保険会社、製造業の営業、サービス・飲食業の店員、エリアマネージャー、経理といった職種に強いです。

 

リクルートエージェントと比較しても、さらに応募条件のハードルが低い求人が多く、それでも、正社員(無期雇用)採用という条件なので、社会人経験が浅い人にもオススメです。

 

ワークポート 公式サイトを確認する

 

特定業種・ポジションに強いエージェント

次に特定分野に精通している転職エージェントを、ご紹介します。様々な切り口で取り上げていますので、自分に合うエージェントがあれば、ぜひ、そちらにも連絡を取ってみてください。

 

外資への転職

JACリクルートメント

 

外資系企業への転職を目指しているのであれば、JACリクルートメントは押さえておきたいエージェントです。

 

外資のオフィスは東京首都圏に集中しているので、福岡だと数は少なくなりますが、それでも、製薬、医療機器、生保、損保、投資ファンド、ラグジュアリーブランドなどの求人案件を扱っており、いつでも、何らかの仕事は紹介してもらえます。

 

外資は中途採用だと、経験豊富な人材しか採らないので、転職のハードルは高くなりますが、その分、年収700~1000万といった、福岡勤務としては、かなりの好待遇の案件が揃っており、勤続年数が長い人は要コンタクトです。

 

ちなみに、上記で挙げたエージェントのなかでは、ビズリーチも外資企業の案件をカバーしているので、JACと併用していくといいです。

 

JACリクルートメント 公式サイトを確認する

 

アパレル

クリーデンス

 

アパレルでの転職を考えているのであれば、クリーデンスがオススメです。アパレル専門で、販売員・店長から、デザイナー、パタンナー、MD、営業、マーケティング、生産管理、広報まで、あらゆる職種の求人案件を押さえています。

 

福岡勤務となると、販売職の求人がメインとなり、総合職だと、タイミングによっては仕事を紹介してもらえないかもしれませんが、クリーデンスでダメなら、ほかのエージェントでも無理なので、アパレルであれば、イチオシです。

 

クリーデンス 公式サイトを確認する

 

IT

レバテックキャリア

 

IT業界での転職を考えているのであれば、上記のワークポートにあわせて、レバテックキャリアもオススメです。

 

IT関係の転職支援を専門とするエージェントというのは、関東・関西をメインにしているところが多いのですが、そのなかでレバテックキャリアは、福岡にも支社を置いて、転職支援サービスを展開しています。

 

非公開の求人も含めて、福岡勤務の案件を、常時200~300件確保しており、データサイエンティスト、AWSアーキテクト、プロダクト開発エンジニア、アプリケーションエンジニアなど、紹介してもらえる職種の幅が広いです。

 

1年程度でもいいので、実務経験があれば、年収アップの可能性があるので、IT業界の就労経験者には、特にオススメです。

 

レバテックキャリア 公式サイトを確認する

 

製薬

アンサーズ

 

製薬会社への転職であれば、アンサーズは外せません。福岡には営業所がなく、大阪本社の担当者がサポートする仕組みとなっていますが、アンサーズでの事前面接を電話で行えるようになっているので、距離の壁はありません。(企業との面接は、もちろん福岡で行えるので、問題なしです。)

 

日系、外資を問わず、製薬メーカーとのコネクションは強く、ほかのエージェント経由で応募するよりも、採用される確率がアップします。

 

アンサーズ 公式サイトを確認する

 

金融

コトラ

 

金融業界における転職支援を専門とするエージェントは、日本国内に数社存在するのですが、そのなかで、コトラは福岡勤務の求人案件の保有数が最も多いエージェントです。

 

元々は、大手都市銀行、保険会社や、地方銀行、信販会社、商工ローン会社の求人がメインだったのですが、最近の傾向として、ネット系の金融サービス会社、フィンテックのスタートアップ企業、投資顧問会社からの求人が増加しており、こちらのほうが主軸となってきています。

 

一般職から課長・部長クラス、福岡拠点の責任者候補を募集する求人まで、様々なポジションで求人を紹介してもらえます。

 

まれに、アシスタントなど、経験不問の求人が出てくることもありますが、福岡が勤務地となる求人の場合、最低でも2年以上の実務経験が要求されるものばかりとなっています。

 

コトラ 公式サイトを確認する

 

コンサルティング

ムービン

 

福岡で、コンサルティングファームへの転職を目指す時には、上記のビズリーチとあわせて、ムービンが頼りになります。

 

業種がら、東京都内に拠点を置いて活動しているエージェントですが、ここ最近は、地方の中核都市における転職支援を強化しており、福岡をはじめとする九州エリアの求人についても、取り扱い数を増やしています。

 

大手のコンサルティングファーム、監査法人系アドバイザリーの福岡オフィスの求人が中心となりますが、福岡に本社がある地元の再生アドバイザリー、会計コンサルティングファームの求人を紹介してもらうことができます。

 

即戦力とみなされるだけの経験・スキルを有する人材を募集する求人ばかりなのですが、ポテンシャル採用の余地がある求人を確保していることもあるので、未経験者にもチャンスありです。

 

なお、これは余談ですが、福岡以外では、熊本が勤務地となる求人が、比較的多いです。(熊本地震で被災した地元企業に対する再生アドバイザリーの案件となります。)

 

ムービン 公式サイトを確認する

 

サービス・飲食

リクナビネクスト

 

福岡だと、サービス業、飲食業に関連する求人が、数多く見受けられますが、こういった業種での転職を検討しているのであれば、リクナビネクストが有効な情報源となります。

 

なお、リクナビネクストは、英会話スクール、学習塾など、教育関連企業の求人も、多数保有しているので、教育業での転職を考えている人も要チェックです。

 

リクナビネクスト 公式サイトを確認する

 

バックオフィス

ジャスネットキャリア

 

経理、人事といった管理部門系統の職種で仕事を探すのであれば、ジャスネットキャリアが有効な情報源となります。

 

上場企業や、福岡を代表する地場企業など、大手企業からの求人案件を多数押さえています。一般スタッフを募集する求人から、マネージャー候補(課長クラス)を募集する求人まで、様々なポジションの案件を扱っているので、自分の経歴に合わせて、仕事を紹介してもらえます。

 

ジャスネットキャリア 公式サイトを確認する

 

正社員(無期雇用)の経験がない人向け

DYM就職

 

既卒、第二新卒、フリーターなど、社会人経験がない人を対象とした、転職支援サービスを専門的に手掛けるエージェントが、最近増えてきています。

 

そのなかでも、DYM就職は、2000社以上とのコネクションを持っており、正社員(無期雇用)になりたいけど、経歴が不安という人にオススメです。

 

福岡だと、IT、不動産、飲食、販売、製造といった業種の求人が多くなっています。職種としては、営業、販売・サービス、事務、エンジニアなどが、割合としては多いです。

 

一部上場企業からベンチャー企業まで、様々なバックグラウンドの会社からの求人が集まっていますが、就労環境が整っている優良企業ばかりなので、安心です。

 

DYM就職 公式サイトを確認する

 

補足)事務なら、派遣会社もアリ

ランスタッド

 

事務系の仕事に就きたいのであれば、派遣社員という選択肢もあります。福岡の場合、正社員(無期雇用)となると、数が少ないこともあり、競争倍率が高く、なかなか職が得られない状況ですが、派遣社員であれば、求人数が多いので、すぐに仕事が見つかります。

 

派遣社員として、3~6ヶ月程度働いた後、正社員(無期雇用)として採用される『紹介予定派遣』の求人も少なくないので、正社員(無期雇用)の仕事を探している人にも、オススメできる働き方です。

 

ランスタッドであれば、福岡県内が勤務地となる求人案件を多数保有しており、色々な仕事を紹介してくれるので、興味がある人は、ぜひ一度連絡を取ってみてください。

 

ランスタッド 公式サイトを確認する

 

エージェントの力を最大限に活用するためのポイント

複数のエージェントに登録する

転職エージェントを利用する時には、複数のエージェントを併用するのが基本です。それは、エージェントごとに、扱っている求人案件の内容が異なるからです。

 

特に、好条件の優良案件というのは、エージェント同士で取り合いとなっており、一社のみが独占的に扱うというケースが多いです。

 

そのため、登録するエージェントの数を増やさないと、入手できる情報が限られてしまい、その分、転職のチャンスが狭まります。このリスクを避けるために、複数のエージェントへの同時登録は必須です。

 

ちなみに、複数のエージェントを同時に利用することの、もう一つのメリットとして、サービスの質を比較できるということがあります。

 

エージェントに登録すると、専任の担当者がついて、サポートしてくれますが、全ての担当者が同じ能力を持っているわけではありません。

 

複数のエージェントに登録していれば、色々な担当者と話ができるので、それぞれを比較することで、最も自分に合う担当者を見極めることができます。

 

また、職務経歴書の添削や面接対策など、転職エージェントが提供するサービスは、基本的には同じですが、細部に関しては、エージェントごとに異なります。

 

そのため、複数のエージェントに登録して、サービス内容についても、比較できるようにしておいたほうがいいです。

 

かといって、あまりにも多くのエージェントに登録すると、やりとりが増えて大変なので、3~4社ぐらいにしておくのがベストです。

 

担当者に不満があれば、すぐに変えてもらう

前述したように、エージェントに登録すると、専任の担当者がつきますが、この担当者と相性が合わないと感じた時には、すぐ変更を申し出てください。

 

こんなことを伝えると、気まずくなるのではと、不安に思われるかもしれませんが、相手もプロです。彼らは、同時に複数の転職希望者を担当しており、そのなかで相性が合わない人が出てくることには、慣れているので、遠慮する必要はなしです。

 

なお、エージェントに変更を依頼する時には、なぜ変えたいと思ったのか、その理由を伝えておくと、その理由を考慮して、よりあなたに合った担当者を付けてくれます。

 

転職を成功させるうえでは、担当者のサポートは必要不可欠なので、それだけに自分と合わない人と付き合うのは、デメリットでしかありません。

 

転職は、あなたにとっては一生を左右する重要な機会であり、変な配慮は無用です。合わない時には合わないと正直に伝えてください。

 

転職する意志が固いことを伝える

登録後、エージェントと初めて会う時には、転職の意欲が強いことをアピールしてください。『この人は本気度が高い』と判断されると、担当者から手厚いサポートを受けられるからです。

 

エージェントというのは、企業に人材を紹介する見返りに、報酬を受け取る成果報酬型のビジネスモデルを展開しているため、転職する人が多ければ多いほど、自社も儲かることになります。

 

従って、転職に対する真剣度が高い人を、優先的にサポートする傾向があります。

 

『良い会社があれば、今すぐにでも転職したい』と伝えておけば、あなたが希望する条件に合う求人を、積極的に探してくれるので、アピールすることを忘れないでください。

 

勤務地にこだわりがなければ、東京の求人についても聞いてみる

満足ができる仕事がみつかれば、福岡を離れても構わないと考えているのであれば、エージェントに、そのことを伝えて、ほかの地域の求人のことについても、聞いてみてください。

 

特に、東京は福岡とは比べものにならないくらい、求人の数が多いですし、業種・職種によっては、東京でなければ存在しないという仕事もあります。

 

このページでリストアップしているエージェントは、全て、全国規模で転職支援サービスを展開しており、福岡以外の地域の求人情報についても押さえているので、質問すれば、色々と教えてくれるはずです。